Obsługa kadr i płac w Warszawie

Prowadzenie spraw związanych z zatrudnionymi pracownikami:

• tworzenie akt osobowych,
• prowadzenie ewidencji pracowników, kart urlopowych, rejestrów badań lekarskich, szkoleń BHP i zwolnień lekarskich,
• sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz rachunków,
• naliczanie i sporządzanie listy płac,
• tworzenie i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
• wypełnianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników,
• zgłaszanie pracowników do ZUS,
• wyliczanie zobowiązań i sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego
  (PIT-8B, PIT-11, PIT-4, PIT-4R,),
• wyliczanie zobowiązań i sporządzanie deklaracji do ZUS
  (raporty miesięczne, RMUA, ZUS-Z3, ZUS-Z15, RP-7).